Eesti tööstusettevõtete kummaline mõte: töötajate kohta võiks luua üldise paturegistri

Ettevõtete esindajate sõnutsi jagatakse infot probleemsete töötajate kohta küll kontserni siseselt, kuid nii ei väldita seda, et näiteks alkoholiga jännis olnud isik võib siiski tööle asuda teise kõrge riskiastmega ettevõttesse, kirjutab ERR. Seetõttu leiavadki mitmed ettevõtted, et kõigi jaoks turvalisem…

Loe edasi